新闻中心
首页 > 新闻中心 > 集团新闻

中铁十九局召开2025届大学毕业生入职欢迎会

时间:2025-07-18 浏览次数:  【字体:

逐梦十九局,青春筑新途。7月18日,中铁十九局2025届大学毕业生入职欢迎会在总部召开。集团公司党委副书记、副董事长(主持党委、董事会工作)周冠南出席会议并讲话,党委副书记、董事、副总经理(主持经理层工作)李长城致欢迎辞,党委委员、副总经理、总会计师刘永宏宣读表彰决定,党委常委、纪委书记崔友峰主持会议。

图为会议现场(高翀 摄)

周冠南在讲话中,围绕“传承荣光、勇担使命、砥砺成长、共创未来”主题,回顾了集团公司八十七载波澜壮阔的奋斗历程与不朽荣光;剖析了当前发展变革中的机遇挑战与战略方向;介绍了集团公司构建的人才发展体系和引才育才政策;就营造人才成长“好生态”,提出具体要求。

周冠南强调,中铁十九局始终坚持“人才是第一资源”的理念,通过“五大人才培养工程”和高层次人才引进政策,为青年员工提供广阔的发展平台。他特别提到,集团公司对高层次人才给予优厚待遇,为优秀人才提供多通道晋升机会,确保人尽其才、才尽其用。对各级管理者提出三点要求:一是强化育人责任,当好引路人;二是搭平台建机制,畅通发展路;三是严管厚爱结合,促进真成长。

周冠南要求全体新员工,一要加速角色转换,深度融入企业血脉。深刻理解并自觉传承铁道兵精神和企业文化精髓,将其内化为前行的动力,要有“上大项目、干大工程、成大事业”的豪情壮志。二要矢志扎根一线,淬炼过硬看家本领。学会在解决钢筋水泥的复杂难题中练就真功夫,在应对施工现场的千头万绪中积累真经验。三要坚持终身学习,不断拓展能力疆界。既要立足本职岗位,深钻细研,努力成为本专业领域的行家里手;更要拓宽视野,广泛涉猎相关领域知识,掌握系统思维的能力。四要恪守责任担当,牢牢守护生命防线。牢固树立“安全第一、生命至上”的理念,养成“按制度办事、按规程操作”的高度自觉。五要传承核心价值,赓续铁军精神血脉。始终胸怀“国之大者”,自觉将个人理想融入强国建设、民族复兴的宏伟征程中。

李长城在致辞中寄语新员工:一是迅速转身,融入血脉。积极调整心态,加快角色转换,传承铁道兵精神,尽快完成从“象牙塔学子”到“新时代铁军战士”的蜕变。二是扎根沃土,淬炼真金。要以“认真到极致、严谨到苛刻”的态度,在基层一线、在艰苦环境中磨练意志,增长才干,在实践中不断精进专业本领,提升综合素养。三是坚守初心,砥砺品格。要“立大志、明大德、成大才、担大任”,将高尚的职业操守作为立身之本,从一开始就系好人生的扣子,把稳人生航向,努力成长为一名有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代十九局人!

刘永宏宣读了2024年度集团公司优秀学员的表彰决定,号召新员工和青年团员要以优秀学员为榜样,立足岗位,扎实工作,为建设专业突出、产业协同、管理精细的创新型现代化企业集团做出新贡献。

崔友峰在会议总结时对新员工提出四点希望:一要勤学习,快融入。学习企业规章制度,虚心请教身边榜样,尽快融入集体、适应环境。二要耐寂寞,能吃苦。要深入基层,扎根一线,甘于寂寞,勇于吃苦,在实践中锤炼意志品格。三要多锻炼,快成长。要珍惜时间,珍惜机会,不仅要学业务,还要学做人,实现快速成长。四要知敬畏,守底线。时刻心存敬畏,严守法纪底线,恪守规章制度,永葆清正廉洁本色。

矿业公司北京信息技术分公司清华大学硕士研究生司祥生作为2024届优秀学员代表、大连理工大学博士研究生张海东作为2025届新学员代表在欢迎会上发言。

欢迎会后召开了毕业生座谈会,毕业生们畅谈了自己的入职感受和职业规划,与会集团公司领导、在京子分公司党委书记分享了体会,提出了要求。周冠南最后提出三点期望:一要仰望星空,脚踏实地。一步一个脚印走好人生路,干好工作。二要知行合一,全面发展。要提升综合素质和能力,站起来能讲,坐下来能写,走出去能干。三是迎难而上,勇于担当。该站出来时一定要站出来,该扛起来时一定要扛起来,机会只会留给有准备、有担当的人。

参观展厅(高翀 摄)

会前,在京全体毕业生参观了集团公司历史文化展厅。

本次欢迎会采取现场+视频形式召开,集团公司领导班子成员、在京单位党委书记、人力资源部门负责人及2025届新入职毕业生在主会场参加会议,各京外单位党委书记、人力资源部门负责人及2025届新入职毕业生在分会场参加会议。

企业简介
中铁十九局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第九师,组建于1949年8月,历经长沙起义、广西剿匪、荆江分洪、抗美援朝、国内建设等不同历史时期。19...[详细]
联系我们

官方微信